„Mindeddig megsegített bennünket az Úr!” (1Sámuel 7:12)
Egy álom vált valóra. A Szövetség Ládáját, annak végső jelképét, hogy Isten munkálkodik népe körében, visszahozták a fogságból, és a filiszteusok, akik elvitték, most vereséget szenvedtek. Eljött az ünneplés ideje. Ígyhát Sámuel egy emlékoszlopot emelt, amelyet „Eben Háézer”-nek nevezett el, ami azt jelenti: „Megsegített minket az Úr”. Figyeld meg ezt a szót: „minket”. Sámuel felismerte, hogy egy álom megvalósításához csapatra van szükség!
C. Gene Wilkes Jesus on Leadership [Jézus a vezetésről] című könyvében leírja, hogy a csapatmunka miért múlja felül az egyéni erőfeszítést: a) a csapat több embert jelent, ezért több erőforrást, ötletet és energiát nyújt, mint amennyivel bármilyen egyén rendelkezne b) a csapat a legtöbbet hozza ki egy vezető lehetőségeiből, és a minimumra csökkenti a gyengeségeit. Az erősségek és a gyenge területek sokkal szembetűnőbbek az egyéneknél c) a csapat több szempontot is megvilágít egy szükség betöltésével vagy egy cél elérésével kapcsolatosan, így minden helyzetre többféle alternatívát is ki tudnak tervelni. Egyetlen személy rálátása ritkán olyan átfogó és olyan mély, mint egy csoporté, ha egy problémáról van szó d) a csapaté az érdem a győzelemért, és a felelősség is a kudarcért. Ez igazi alázatot és erős kötődést munkál. Ha egy személy egyedül részesül a dicsőségben vagy a szégyenben, ez büszkeséghez vezethet, vagy éppenséggel a kudarc érzéséhez e) a csapatban a vezető mindig elszámoltatható. Azok az egyének, akik senkihez sem kapcsolódnak, mindenféle elszámolási kötelezettség nélkül veszélyeztethetik vagy megváltoztathatják a célt. Akkor hát miért vonakodunk attól, hogy csapatmunkában gondolkodjunk? Azért, mert a csapatépítés nehéz, és minél tehetségesebbek a csapat tagjai, annál nehezebb. Egy vezető igazi mércéje nem az, hogy rá tudja-e venni az embereket a munkára; mégcsak nem is az, hogy rá tudja-e venni őket arra, hogy keményen dolgozzanak. A vezető igazi mércéje az, hogy rá tudja bírni az embereket a közös kemény munkavégzésre!
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése